Según la OCDE-FAO, América Latina y el Caribe registrarán un crecimiento agrícola del 1,8 % anual gracias a la inversión tecnológica y en infraestructura. La región sigue siendo una de las principales proveedoras de alimentos del mundo, pero enfrenta un reto estructural: brechas de productividad marcadas por la desigualdad en el acceso a crédito, conectividad y capacitación.

El informe advierte que cerrar esas brechas —no expandir más hectáreas— es la vía más sostenible para crecer sin aumentar emisiones. En otras palabras: el salto de productividad latinoamericano será de datos, no de tierra.

La tecnología ya está aquí. Los drones vuelan y los sensores recogen terabytes de datos. El verdadero cuello de botella, el factor que decidirá qué empresas lideran y cuáles se quedan atrás, es el talento. Faltan profesionales que sepan pararse en medio del campo, mirar los datos de un dron en una tablet y tomar una decisión que ahorre miles de euros. No hablamos de un informático que no ha pisado el barro, ni de un agrónomo que desconfía de los algoritmos. Hablamos de un nuevo perfil híbrido.

Este nuevo escenario crea una demanda urgente por un perfil que hasta ahora no existía: el Data DroneManager. Un líder con la visión estratégica para entender el negocio y la capacidad técnica para dirigir operaciones con drones, interpretar sus datos y, sobre todo, convertirlos en decisiones rentables.

Construir este puente es, precisamente, el objetivo de colaboraciones pioneras como la de APD Profesionales de Drones y la Universidad de Ciencias Aplicadas de Berlín (BHT). Su misión: formar a la generación que no se limitará a administrar el campo que conocemos, sino que ayudará a diseñar el que está por venir.